Rekrytering av ny rektor till skolan

Inför läsårsstarten 2011 kommer Vinstagårdsskolan att få en ny rektor. Jag kommer att gå vidare till en annan skola och rekrytering efter min efterträdare har redan påbörjats.

Från och med sommaren kommer Kerstin Wretborn, en mycket erfaren rektor, att vara tillförordnad rektor på skolan tills rekrytering av efterträdare är klar. Det betyder att hon finns på plats och tar de beslut som behöver tas, givetvis i samråd med övriga skolledningen.

Magnus Johansson, biträdande rektor och Eva Englöf, skolintendent stannar förstås kvar på skolan och borgar för god kontinuitet. Det pedagogiska arbetet som i stor utsträckning kretsar kring nya läroplanen och skolans inriktning mot entreprenöriellt lärande driver Magnus vidare. Han har ju bred erfarenhet från det området.

Så här ser annonsen ut för tjänsten:

Rektor till Vinstagårdsskolan

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

Vinstagårdsskolan ligger i västra delen av Stockholms stad och har närmare 400 elever i årskurs 6-9. Förutom grundskola rymmer även skolan en träningsskoleverksamhet.
Den pedagogiska personalen är organiserad i fyra självständiga arbetslag och vid skolan finns även ett elevhälsoteam bestående av specialpedagog, kurator, skolsköterska samt studie- och yrkesvägledare. Skolledningen består av rektor, biträdande rektor, intendent samt en halvtid biträdande rektor särskilt riktad mot träningsskolan.
Skolan har under sin tioåriga historia aktivt arbetat med att utveckla ett projektinriktat arbetssätt och strävat efter närhet mellan elever och personal. Idag bygger vi vidare på dessa tankar genom att medvetet utveckla entreprenörskapet i lärandet och i hela vår organisation.

Skolans hemsida
Arbetsuppgifter:
Rektor på skolan ska kunna
• Utveckla visioner och tydliga mål för verksamheten i dialog med medarbetarna
• Fatta beslut utan onödiga dröjsmål samt ta ansvar för beslutens kvalitet och konsekvenser
• Koncentrera sig på ledaruppgiften och ge tydliga uppdrag

Rektor ska även
• Se till att enheten arbetar mot gemensamma mål under stimulerande samverkansformer
• Involvera medarbetarna i förändrings- och utvecklingsarbete och vara lyhörd för idéer och förslag
• Kunna hantera ett pressat arbetsläge
• Ansvara för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas
Kvalifikationer:
Skolan önskar en lyhörd och strukturerad rektor. Sökanden bör vara en entusiastisk och en god ledare för en engagerad personalgrupp. Du bör även vara en pedagogisk visionär med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Kännedom om särskola är viktig.

Sökanden ska ha högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt ha dokumenterad pedagogisk ledningserfarenhet från år 6-9. Den statliga rektorsutbildningen är meriterande.